私たちとホームケア土屋で
重度訪問介護スタッフを始めませんか?

ホームケア土屋では重度訪問介護というサービスを提供しております。重度訪問介護とは、ALS、筋ジストロフィーといった難病や、脳性麻痺などによる重い障害をお持ちの方のご自宅にうかがい、生活を支援させていただくサービスです。

クライアント(利用者)の中には、医療的ケア(気管切開による喀痰(かくたん)吸引や胃ろうを用いた経管栄養などが欠かせない方もいらっしゃいます。

サービスの担い手が足りず困っているご利用者やそのご家族に一秒でも早く安心して生活していただけるよう、ぜひともあなたのお力をお貸しいただけませんか。

重訪スタッフ採用募集要項

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仕事内容 主に難病や障害をお持ちのご利用者様のご自宅にうかがい、在宅での生活を支援していただきます

例えば・・・
お食事の介助
着替えのお手伝い
排泄介助
就寝中の見守り
など、お体が不自由な方の生活をサポートするお仕事です

※医療的ケア(気管切開による喀痰(かくたん)吸引や胃ろうを用いた経管栄養など)が必要な方もいらっしゃるため、当社の介護スクール「土屋ケアカレッジ」にて資格を取得していただきます(受講・取得費用は無料です)

応募資格 無資格、未経験者歓迎
介護資格をお持ちの方優遇
年齢、性別、経験は問いません
こんな方のご応募を心からお待ちしています 《会社の雰囲気》
・お互いを尊重しあう環境を望む方
・キャリアアップを望む方
・アットホームな環境で働きたい方《働き方》
・ワーク&バランスを重視する方
・時間を有効に活用したい方
・育児や家事と仕事を両立させたい方《資格あれこれ》
・介護の資格を取得してからブランクのある方
・介護の仕事や資格に興味のある方
・手に職を付けたいとお考えの方《成果》
・人から「ありがとう」と温かく感謝される仕事に就きたい方
・仕事の中でやりがいを感じたい方《未来へ向けて》
・優しさや思いやりを身に付けたい方
・今までの経験等に関係なく、0から自分を見つめ、そして見つけたい方
勤務時間 例)
日勤/9:00~18:00
夜勤/22:00~翌7:00
※現場によって前後します
※雇用形態により就業時間が異なります基本的には、1日1軒の訪問になります
ご利用者宅にうかがい、長時間の介護サービスを提供します
※介護保険の訪問介護のように、1日1時間程度のサービスを7件回るというようなお仕事ではありません日勤のみ、夜勤のみといったご要望にも できる限りお応えいたしますので、お気軽にご相談ください
勤務地 全国が対象です
ご希望の勤務地をおうかがいし、配属先を決定いたします
地方に移住をお考えの方(Iターン)、Uターン、大歓迎

 

正社員採用

給与 【東京/埼玉/千葉/神奈川】月給26万円~31万円以上+賞与+通勤手当
【北関東・中部・関西・東海・福島勤務】月給24万円~29万円以上+賞与+通勤手当
【北海道・東北 (福島除く)・信越・北陸・中四国・九州勤務】月給22万円~27万円以上+賞与+通勤手当

※上記収入例は夜勤12回/月の場合
※月給は夜勤の回数や保有資格によって異なります

★資格をお持ちの方は月給にプラスして支給いたします
・初任者研修(1万円)
・実務者研修(2万円)
・介護福祉士(3万円)
・ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士(4万円)
・正看護師(5万円)

【諸手当の詳細】
通勤手当(規定に応じ全額支給)
地域加算手当(4万円まで)
資格手当(1万円~5万円)
夜勤手当(5,000円/1回)※上限
残業手当別途支給

【試用期間について】
・試用期間は約3か月です。
※労働条件は本採用と同じ

◆実際の給与例
364万円/25歳・未経験入社1年目(月給28万円)
420万円/38歳・未経験入社2年目(月給30万円)
490万円/52歳・未経験入社2年目(月給35万円)★入社後約1年でコーディネーターへ、約2年でオフィスマネージャーへのキャリアアップも可能です。

コーディネーター   月28万円~
オフィスマネージャー 月33万円~
エリアマネージャー  月46万円~
ブロックマネージャー 月56万円~

◆賞与について
入社一年目/年1回、二年目以降/年2回 ※業績による

待遇・福利厚生 ・社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備
∟加入条件は法令通り
・賞与あり(入社一年目/年1回、二年目以降/年2回)
・昇給制度あり(成績による)
・服装、髪型自由
・交通費別途支給
・研修制度あり
・介護資格取得支援制度あり
・社内イベント多数あり
休日休暇 ・シフト制の週休二日
・慶弔休暇
・有給休暇
・バースデー休暇

 

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非常勤採用

給与 日勤 1,100~1,300円/時
夜勤 1,100~1,300円/時+夜勤手当 最大5,000円/回
※研修期間:3ヶ月
※地域により時給が異なります
※昇給あり(成績による)

【給与例】

※無資格スタート
①重度訪問介護/日勤8時間を週2回(月8日)
勤務した場合
②重度訪問介護/夜勤8時間を週2回(月8日)
勤務した場合
【南関東・東京勤務】
①8万3200円
②12万3200円
【北関東・中部・関西・東海勤務】
①7万6800円
②11万6800円
【北海道・東北・信越・北陸・中四国・九州勤務】
①7万400円
②11万400円
待遇・福利厚生 ・社会保険(健康保険、厚生年金、
労災保険、雇用保険)完備
∟加入条件は法令通り
・昇給制度あり(成績による)
・服装、髪型自由
・研修制度あり
・介護資格取得支援制度あり
・社内イベント多数あり
休日休暇 ・シフト制(出勤日以外は休日)
・有給休暇

 

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スタッフインタビュー動画

高月給◇完全週休2日制◇介護未経験も大歓迎♪現場MG候補/異業種でのマネジメント経験を活かせます!

未経験入社でも1年目から年収390万円以上!
ワークライフバランスを大事にしながらキャリアUPを目指しませんか?

現場経験を積むことでより良いマネジメントを行って頂きたいため、入社後はまず、現場の介護スタッフ(アテンダント)として勤務していただきます。
※この期間も給与条件は変わりません。

●完全週休2日制&残業ほぼ0
希望休の提出可能。有給休暇も積極的な取得を推奨しています。
夜勤と日勤のバランスも相談の上決定します。また直行直帰のため、勤務時間以外はプライベートで充実した時間を得れます!

●会社負担で専門資格を無料で取得&現場スタートで実務を経験
自社の研修施設である『土屋ケアカレッジ』にて、入職前に全員専門資格を取得します。
オリエンテーションや実技研修を経て資格を得ることで、介護未経験の方でも業務のイメージやアテンダントとしての心得を持ちやすくしております。またひとり立ちするまでは、先輩同行にて現場での実務を経験した後、事業所のマネジメントを行うための経験を積んで頂きます。

早い方は、コーディネーターを経て、マネージャーに昇格。
※評価 ・実績によります。必ずマネージャー職を確約するものではありません。

現場マネージャーとして事業所の管理運営および後進の育成をお願い致します。

※事業所により、募集を締め切っている場合もございます。ご了承下さい。

キャリア採用募集要項

仕事内容 現場マネージャー候補/異業種でのマネジメント経験を活かせます!
高月給◇完全週休2日制◇介護未経験も大歓迎♪

入社直後はまず訪問介護スタッフ(アテンダント)として、現場のお仕事に携わり、利用者様の生の声を聴き、現場の介護業務を体感していただきます。

<介護スタッフの具体的な仕事内容>
■入浴、排せつ、食事、移動などにおける身体介助
■調理・洗濯・掃除などの日常生活のサポート
■喀痰吸引や胃ろうなどの医療的ケア 等

【評価・実績により、コーディネーターからオフィスマネージャーへ】
各拠点の事業所の所長という立場です。
現場の統括業務に加え、事業所の運営や組織としての方向性・目標を決め、メンバーひとりひとりをサポートし、評価・フィードバックを行います。

<マネージャーの具体的な仕事内容>
■請求業務の管理
■新規現場の開拓
■病院や行政(福祉課)との折衝 等

応募資格 《職種・業界未経験歓迎!学歴不問》
■自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
■社会人経験3年以上(業界・職種問わず)
★☆こんな方は大歓迎です☆★
・社会人歴10年以上の方
・施設長・サービス提供責任者の経験がある方
・カウンセリング資格をお持ちの方
・中規模以上の店舗運営経験のある方(店長・マネージャー)
勤務時間 変形労働時間制 週平均実働40時間
★土日祝を含むシフト制
★残業はほとんどありません
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。
給与
月給30万円以上+賞与あり
※夜勤勤務の場合夜勤手当を別途支給(上限5,000円/回)
※入社半年後より一律支給の処遇改善手当を月給に付与(2万円/月)
★昇進に伴い、昇給できます!
コーディネーターを経て、マネージャーに昇格
昇給・昇格は人事評価制度に従い決定されます※マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません
休日休暇
■シフト制の週休二日
■有給休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
※年間休日105日以上+有給休暇5日以上
★有休取得を積極的に推奨しています
福利厚生・待遇
■社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備
∟加入条件は法令通り
■賞与あり(入社一年目/年1回、二年目以降/年2回)※業績による
■昇給制度あり ※成績による
■服装、髪型自由
■交通費別途支給
■研修制度あり
■介護資格取得支援制度あり
■社内イベント多数あり

 

※必ず募集要項をお読みの上ご応募下さい。

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応募・面接応募から初めてのお仕事まで

「重度訪問介護」採用 エントリーフォームへ

ホームケア 土屋
応募から初めてのお仕事まで

  • 01
    応募・面接
    求人サイトやハローワーク、弊社HPよりご応募下さい。専門スタッフより、ご連絡致します。日程調整後オンライン面接を実施し結果のご案内を致します。STEP.01
  • 02
    統合課程
    採用決定後、オリエンテーションを兼ねた(※新人オリエンテーションは別日程で実施)研修にご参加頂きます。就業にあたり、研修の参加は必須になります。STEP.02
  • 03
    現場研修
    研修後は、実際に現場へ行き、資格を持った看護師と実地研修を行います。正しく医療的ケアを行うことが出来る事が認められたら修了証の発行です。STEP.03
  • 04
    ひとり立ち
    まずは先輩アテンダントと一緒に現場サポートに入って頂きます。先輩アテンダントから丁寧な指導があり、殆どの方が2ヶ月以内にひとり立ちしています。STEP.04

さらに詳しく

  • STEP.01応募〜面接
    当ページの下部、または求人情報サイト(インディード・タウンワーク・ハローワークなど)よりご希望の職種を選択しご応募ください。後日、オンラインによる面接でお仕事の詳細等をご案内させて頂きます。
  • STEP.02統合課程
    オリエンテーション(重度訪問介護従業者養成研修/統合課程)
    オリエンテーションでは、「土屋」の企業理念やスタッフとしての心得などをお伝えするほか、重度訪問介護に従事する際に必要となる「重度訪問介護従業者養成研修 統合課程」という資格を取得して頂きます。この資格を取得することで在宅の特定の方の医療的ケアを行えるようになりますので、すでに介護医療の資格をお持ちの方にも、必ず受講して頂いています。オリエンテーションは、全国の「土屋ケアカレッジ」で毎週水・木曜に開催していますが、連続での受講が難しい方は間隔を空けて受けて頂くことも可能です。まずはお気軽にご相談ください。

     

    ●研修参加費、資格取得費用は無料です!
    ●医療・介護系の資格をお持ちの方も参加をお願いしております。
    ●1回目と2回目は2か月以内に終了させてください。

    ◎オリエンテーション(統合課程)での研修実施における感染症対策について
    各研修開催地では、下記の対策により感染の防止に取り組んでいます。
    ○全職員のマスク着用 ○参加人数の制限 ○定期的な換気消毒の徹底 ※受講される方へもマスク着用のご協力をお願いしております。

  • STEP.03実地研修
    2日間のオリエンテーション(資格取得研修)が終了したら、就業地のマネージャーと面談の上、実地研修のスケジュールを決定します。実地研修には看護師などが同行し、実際のご利用者宅で行います。研修で学んだことを実践して頂き、無事に医療的ケアを行えることが認められたら研修終了です。計3日間の研修を経て、修了証の発行、お仕事(訪問先)のご紹介という流れになります。応募から現場研修までは早い方だと一週間ほどで完了します。
  • STEP.04ひとり立ち
    しばらく先輩アテンダントに同行し、現場の支援を覚えた後、ひとり立ちへ

 

ホームケア土屋のイイところ

 

医療的ケアを行える介護資格が取得できます!働きながら介護福祉士など、上位資格を目指す方を応援するプログラムも充実しています!
全国に事業所がある㈱土屋ならでは!引越しや転勤になっても大丈夫!新しい環境でもすぐにお仕事をご紹介いたします!
株式会社土屋のミッションである「探し求める小さな声」は、ご利用者に限らず、スタッフひとりひとりの声を大切にするという意味が込められています。

 

まずはお気軽にご応募下さい。

「重度訪問介護」採用 エントリーフォームへ

 

よくある質問集

これまでに頂いたご質問と回答をまとめております。ご応募の参考にして頂ければ幸いです。
この他ご質問等ございましたら、お気軽にお問合せください。

仕事の詳細を教えてください

給与を詳しく知りたいです

曜日固定なんですか?

《応募前のお問い合わせ》勤務にあたり、コロナ感染症予防の為のワクチン接種はしなければなりませんか?それとも任意でしょうか?

《応募前のお問い合わせ》面接や研修場所はどこですか?

《応募前のお問い合わせ》車やバイクの免許は必要でしょうか?

《応募前のお問い合わせ》オンラインで面接を行ったことがありません。スマートフォンからでもできますか?

《応募前のお問い合わせ》現場の見学はできますか?

《応募前のお問い合わせ》社宅や寮、または家賃補助はありますか?

《応募前のお問い合わせ》貴社でアルバイトをしたいと考えているのですが、学生でも可能ですか?

《応募前のお問い合わせ》資格を取らせていただいたら何年間の雇用義務がありますか?

《応募前のお問い合わせ》給料日の締め日と支払日は何日になるのでしょうか?

《応募前のお問い合わせ》訪問先は、高齢者の介護か障害者の介護か

《応募前のお問い合わせ》医療的なケアは未経験でも本当に大丈夫なのか不安。急変時はどのように対応するようになっていますか?

《応募前のお問い合わせ》障害をもっていても働けますか?

働き方について《正社員》 定年制度はありますか?また応募の年齢制限はありますか?

働き方について《正社員》正社員の夜勤回数は固定でしょうか?

働き方について《正社員》土日祝お休みは可能でしょうか?

働き方について《正社員》子供が小さく平日のみでも正社員で働くことはできますか?

働き方について《アルバイト》週何回くらい仕事に出れば社会保険が適用になるのでしょうか?

働き方について《アルバイト》勤務時間は自分で選べますか(調整できますか)?

働き方について《アルバイト》アルバイトは曜日固定でしょうか?

働き方について《アルバイト》夜勤希望ですが、週一勤務でも可能でしょうか?

働き方について《アルバイト》 どこの訪問先も5時間以上の設定になっておりますが、短時間や昼間の時間帯などの働き方もあるのでしょうか?

働き方について《アルバイト》 外国人でも働くことはできますか?

働き方について《アルバイト》 アルバイトで週5日の勤務は可能ですか?

働き方について《アルバイト》 扶養の範囲内で働くことはできますか?

働き方について《アルバイト》 ダブルワークはできますか?

《研修について》資格取得研修に時給は発生しますか?

《研修について》 研修は平日しか受講できないのでしょうか?

《研修について》 近くに研修施設がありません。研修受講の交通費は自己負担でしょうか?

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