求人詳細
訪問介護

訪問介護職員(日勤/短時間/1日1軒)初任者研修保有の方◆北海道札幌市東区北22条東17丁目・元町駅

更新日:2024.11.15
有効期限:2024.12.31
日勤

募集要項

【待遇改善で介護業界を変える!それが株式会社土屋です】
株式会社土屋が力を入れて取り組んでいることのひとつは、介護従事者の「待遇改善」です。
介護従事者が待遇改善の声を上げるのがタブー視されていた過去がありました。
弊社はこうした風潮を変えていきたい。

弊社で働く社員の年収は業界平均より高く、上位マネージャーは年収600万円以上可能、ブロックマネージャーの役職に就けば年収800万円以上可能です。さらに年収1,000万円も叶えられる組織となるべく、待遇改善に力を入れています。

*週1日~OK♪1軒訪問するだけで時給1910円!*
**働きながら介護福祉士を目指せます(^^)/**
**20代~70代の幅広い年代の方が活躍中!**

「職場復帰したいけどブランクが…」
「資格はあるけど経験が…」
など、お悩みのアナタ!
まずは、お気軽にお問い合わせください♪
支援の内容はカジュアルなものが多いため、ブランクや介護士の経験が浅くても大丈夫☆
初任者研修以上の介護資格があればOKです◎
(ヘルパー2級をお持ちの方もOK!)
丁寧にレクチャーしますので安心してご応募ください♪

★-----☆-----☆-----☆-----☆------★
《仕事内容》
高齢者や障害をお持ちの方のご自宅を訪問し、短時間の支援を行います。
支援は1件あたり約30分~1時間程度!

✔具体的には
・掃除や洗濯、お料理、食事やトイレの介助など日常生活のサポートをお願いします。

○●-------------------------------------------------●○
<収入例>
週3日勤務、初任者資格保持の方の場合
14:00~15:00の1時間支援で
1910円×12日/月=2万2920円
※1件限定手当込
※2件以上訪問いただける方は移動手当あり
○●-------------------------------------------------●○


勤務時間は7:00~20:00の間で1時間~、
例えば…
お子さんが幼稚園に行っている10:00~14:00
親御さんがデイサービスに行っている間の13:00~17:00
塾の送迎の間の18:00~20:00
夜勤明けの7:00~9:00
など、短時間勤務OK(^^)/
勤務日数も週1日~相談OKです!
「扶養内で働きたい」
「空いた時間を有効活用したい」
など、お考えの方にピッタリ♪
詳しい時間帯は面接時にご確認ください♪

是非ご応募お待ちしております!


【資格】
⭐必須資格⭐
👉初任者研修以上
👉普通自動車免許(AT限定可)

◎業界未経験OK!
◎主婦(夫)、他業種からの転職歓迎!

★☆歓迎☆★
・ホームヘルパー2級
・ホームヘルパー1級
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
・看護師、准看護師
・理学療法士、作業療法士


【勤務時間】
◎勤務時間
7:00~19:00の間で1時間以上から応相談
※週1日から勤務OK!

《勤務時間の一例》
・9:00~13:00(4h)
・10:00~17:00(7h)
・14:00∼19:00(5h)
・18:00∼19:00(1h)
など
《具体的な働き方は面接でご説明させていただきます♪》


【休日・休暇】
✅シフト制(勤務日以外は休日)
✅有給休暇(付与条件は法令通り)
✅介護休暇(付与条件は法令通り)
✅産休・育休制度あり

株式会社土屋は子育てファミリーを応援します
女性はもちろん、男性スタッフの育休取得実績多数!


【給与】
時給:1910円
※上記は、時給1110円+
 1件限定手当(身体介護)800円込の金額です
※資格手当あり(保有資格により異なる)
※昇給あり(成績による)


【アクセス】
【ご自宅から通える範囲のご利用者宅へ訪問】

◆◇◆Point◆◇◆
訪問先へはマイカーやバイク(原付可)で直行直帰となります!
公共の交通機関が充実しているエリアは電車やバス通勤もOK!
ご利用者の状況により訪問先が変わることがあります。


【福利厚生】
✅️社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備
∟加入条件は法令通り
✅️介護資格取得支援制度あり
✅資格手当あり(保有資格により異なる)

職種

日中訪問介護職員 非常勤

勤務地

北海道札幌市東区

給料

時給¥1,910~¥2,050

募集企業名

株式会社土屋

株式会社土屋は2020年8月にスタートしたばかりですが、2023年9月末の時点で従業員数は2521名、重度訪問介護を提供する企業としては国内有数の規模になります。

私たちは、「探し求める小さな声を ありったけの誇らしさと共に」というミッションを掲げ、保障制度を知らずに困っている介護難民の小さな声を積極的に探し求めています。

そして、「小さな声」というのは現場で働くひとりひとりのスタッフの声でもあり、「こうしたら良くなる」「こうして欲しい」といった意見や提案を受け入れその目的に向かい、皆が努力し助け合うボトムアップ企業でありたいと考えています。

株式会社土屋 採用サイト