訪問介護職員／ホームヘルパー／初任者研修保有の方（日勤メイン）／運転免許不要◆大分県大分市皆春

【待遇改善で介護業界を変える！それが株式会社土屋です】
株式会社土屋が力を入れて取り組んでいることのひとつは、介護従事者の「待遇改善」です。
介護従事者が待遇改善の声を上げるのがタブー視されていた過去がありました。
弊社はこうした風潮を変えていきたい。

弊社で働く社員の年収は業界平均より高く、上位マネージャーは年収600万円以上可能、ブロックマネージャーの役職に就けば年収800万円以上可能です。さらに年収1,000万円も叶えられる組織となるべく、待遇改善に力を入れています。

『介護資格』活かさないともったいない！！
✅直行直帰で1日1件の支援が基本です！
✅資格手当でさらに時給UP！
✅子どもが小さく、日勤だけのママさんも多数！
勤務日数・勤務時間は面接時にお気軽に相談ください☆

:✧: お仕事内容 :✧:
毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し
利用者さんが自分でできないことや
医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。

◆具体的には
・お食事・トイレやお着換えなどの身体介護
・就寝中の見守りや起床のお手伝い
・利用者さんの外出支援
・介護記録の記入
・医療的なケア など

◆医療的ケアについて
「医療的ケア」とは、気管切開をして人工呼吸器を装着している方や
胃から直接栄養を取る経管栄養などを医療的な行為を行うケアのことです。
医療的ケアを行うために【重度訪問介護従業者養成研修 統合課程】という
介護資格を就業前に無料（会社負担）で取得していただきます。
そのため、応募時に医療的ケアが行える資格がなくても問題ありません◎
働きながら資格を取得したい方は必見です！

＞例）日勤スケジュール
9:00～／出勤
・朝食の支度、食事介助、口腔ケア
14:00～／外出支援
・外出の支度、着替え、身支度
・病院受診など用事を済ませている間は待機
18:00～／サービス記録、終了

。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・
【こんな方歓迎】
●資格を活かして働きたい方
●子育て中のパパママ
●日勤帯に働きたい方
●丁寧なケアに取り組みたい方
●誰かの役に立ちたい方

不明点は面接時にお気軽にご質問ください！
是非ご応募お待ちしております♪


【資格】
◇介護職員初任者研修以上の介護資格必須

＜優遇資格＞
・ホームヘルパー２級
・ホームヘルパー１級
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
・看護師、准看護師
・理学療法士、作業療法士

✔シフトは自己申告制！
✔週１～勤務OK！時間帯も応相談！
✔初めての訪問も先輩スタッフが同行するので安心◎


【勤務時間】
※勤務時間は訪問先により異なります
▼勤務時間の一例
（日勤）
・9:00～18:00
・10:00～19:00
・13:00～22:00
シフトは上記時間帯だけには限りません。
勤務可能な時間帯をご相談ください。

《具体的な働き方は面接でご説明させていただきます》


【休日・休暇】
✅シフト制（勤務日以外は休日）
✅有給休暇（付与条件は法令通り）
✅介護休暇（付与条件は法令通り）
✅産休・育休制度あり

株式会社土屋は子育てファミリーを応援します
女性はもちろん、男性スタッフの育休取得実績多数！


【給与】
時給：1110円
※交通費別途
※資格手当含む（初任者研修）
※昇給あり（成績による）
※夜勤の相談も可
（夜勤手当別途5000円/回）


【アクセス】
【ご自宅から通える範囲のご利用者宅へ訪問】

◆◇◆Point◆◇◆
訪問先へはマイカーやバイク（原付可）で直行直帰となります！
訪問時に発生する交通費は全額支給いたします！
公共の交通機関が充実しているエリアは電車やバス通勤もＯＫ！
ご利用者の状況により訪問先が変わることがあります。


【福利厚生】
✅️社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）完備
∟加入条件は法令通り
✅️介護資格取得支援制度あり
✅資格手当あり（保有資格により異なる）
✅交通費全額支給