求人詳細
重度訪問介護

【正社員】訪問介護職員/ホームヘルパー/日勤・夜勤/実務者研修保有の方◆広島市 中区・市役所前駅

更新日:2024.09.17
有効期限:2024.10.31
日夜勤

募集要項

【待遇改善で介護業界を変える!それが株式会社土屋です】
株式会社土屋が力を入れて取り組んでいることのひとつは、介護従事者の「待遇改善」です。
介護従事者が待遇改善の声を上げるのがタブー視されていた過去がありました。
弊社はこうした風潮を変えていきたい。

弊社で働く社員の年収は業界平均より高く、上位マネージャーは年収600万円以上可能、ブロックマネージャーの役職に就けば年収800万円以上可能です。さらに年収1,000万円も叶えられる組織となるべく、待遇改善に力を入れています。

<主な業務内容>
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✅調理や食事の介助、家事の援助
✅定時の排泄介助
✅痰の吸引
✅胃ろうや腸ろうからの経管栄養
✅就寝中の見守りや起床のお手伝い
といった医療的ケアを含めた日常生活全般です。

●介護の対象者
主に、ALS、脳性麻痺、脊髄損傷、
筋ジストロフィー、多系統萎縮症、
重度心身障害、などの障害をお持ちの方です。

●医療的ケアを行うために
気管切開による喀痰(かくたん)吸引や
胃ろうを用いた経管栄養など、
医療的ケアが必要な方もいらっしゃるため、
入社時に資格を取得していただきます。
・受講・取得費用は無料!
・座学(1日)・実技(1日)・現場(1日)(※同行)です


<土屋ってどんな会社?>
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株式会社土屋は「重度訪問介護」という事業を全国で展開しています。
ご自宅で生活する重度の障害をお持ちの方へ介護サービスを提供します。
ご利用者1人1人に応じた丁寧なケアに取り組んでいただけるため、
病院や介護施設とは異なったやりがいを得られます。
支援を待つご利用者のために、あなたの力を貸してください!


<Point>
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◆早期キャリアップ可能
⇒勤務年数に関わらず、30代で管理者に就いてる方もいます
◆残業なし
⇒基本的に残業はありません。時間外手当は別途支給します
◆男性社員の育休実績多数あり!
⇒ホームページに体験記もあります♪
 https://tcy.co.jp/recruit/category/childcare-leave/

最初は先輩が同行します。
現場に慣れていただいたら基本的に、1人で訪問となりますが
困り事や問題が起きればすぐに報告できるようになっています。
安心して働ける環境です♪


【資格】
▶以下いずれかの資格をお持ちの方
・実務者研修
・介護福祉士
・看護師、准看護師

▶普通自動車免許必須(AT限定可)
※運転免許をお持ちでない場合は、
自転車や公共交通機関での訪問となります

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転職を考えている介護士のみなさん!
資格があればすぐに活躍できる環境です♪

《★以下資格をお持ちの方も歓迎★》
・ホームヘルパー2級
・初任者研修
・サービス管理責任者
・介護支援専門員(ケアマネジャー)
・介護職員基礎研修
・社会福祉士、社会福祉主事


【勤務時間】
✽勤務時間は訪問先により異なります✽

(勤務時間の一例)
●日勤➡9:00~18:00
●夜勤➡22:00~翌8:00 など
実際の働く時間は上記例に限りませんが、
夜勤は長時間の見守りがメインとなります!

《具体的な働き方は面接でご説明させていただきます♪》


【休日・休暇】
◆シフト制の週休2日
◆有給休暇(付与条件は法令通り)
◆介護休暇(付与条件は法令通り)
◆産休・育休制度あり
◆バースデー休暇
◆結婚休暇


【給与】
●基本給:160,000円
●資格手当:20,000円(実務者研修)
 ※資格により変動
●夜勤手当:40,000円(8回)
●処遇改善手当:30,000円~60,000円
(月日数により変動)
●地域加算手当:10,000円

※試用期間3ヶ月(同条件)

●交通費別途
●賞与あり(業績による)
●昇給あり(成績による)


【アクセス】
【ご自宅から通える範囲のご利用者宅へ訪問】

◆◇◆Point◆◇◆
訪問先へはマイカーやバイク(原付可)で直行直帰となります!
訪問時に発生する交通費は全額支給いたします!
公共の交通機関が充実しているエリアは電車やバス通勤もOK!
ご利用者の状況により訪問先が変わることがあります。


【福利厚生】
◆社会保険完備
∟健康、労災、雇用、厚生年金
◆服装、髪型自由
◆介護資格取得支援制度
◆研修制度あり
◆紹介(リファラル)制度あり

職種

重度訪問介護スタッフ 正社員

勤務地

広島県広島市中区

給料

月給¥260,000~¥290,000

募集企業名

株式会社土屋

株式会社土屋は2020年8月にスタートしたばかりですが、2023年9月末の時点で従業員数は2521名、重度訪問介護を提供する企業としては国内有数の規模になります。

私たちは、「探し求める小さな声を ありったけの誇らしさと共に」というミッションを掲げ、保障制度を知らずに困っている介護難民の小さな声を積極的に探し求めています。

そして、「小さな声」というのは現場で働くひとりひとりのスタッフの声でもあり、「こうしたら良くなる」「こうして欲しい」といった意見や提案を受け入れその目的に向かい、皆が努力し助け合うボトムアップ企業でありたいと考えています。

株式会社土屋 採用サイト