求人詳細
重度訪問介護

【正社員】訪問介護職員/ホームヘルパー/日勤・夜勤/未経験・無資格◎◆岡山市 北区・大元駅

更新日:2024.09.17
有効期限:2024.10.31
日夜勤

募集要項

【待遇改善で介護業界を変える!それが株式会社土屋です】
株式会社土屋が力を入れて取り組んでいることのひとつは、介護従事者の「待遇改善」です。
介護従事者が待遇改善の声を上げるのがタブー視されていた過去がありました。
弊社はこうした風潮を変えていきたい。

弊社で働く社員の年収は業界平均より高く、上位マネージャーは年収600万円以上可能、ブロックマネージャーの役職に就けば年収800万円以上可能です。さらに年収1,000万円も叶えられる組織となるべく、待遇改善に力を入れています。

\⭐株式会社土屋の訪問介護⭐/
介護の仕事でも稼げます!!
介護や福祉の仕事って給料が安いと思ってる方、必見!!
土屋では、
「稼げない」
「大変でキツいだけ」
「対価に見合わない仕事」
という、介護職に対する世間からの
イメージを大きく刷新すべく奮闘しています。
*福利厚生充実!
*各種手当付与!
*無料で介護資格が取得できる!
など、スタッフの満足度を高めるために制度を整えています。
ぜひいっしょにお仕事してみませんか✨

●・:・● 仕事内容●・:・●
ALSや筋ジストロフィー等の難病など、
自分自身で日常生活を送ることが難しい障害を
お持ちの方のご自宅へ訪問し、
日常生活をサポートしていただくお仕事です。

【具体例】
・食事の介助
・排泄の介助
・就寝中の見守り
・体位交換
・医療的ケア(たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう))
などを行っていただく訪問介護のお仕事です。

まず入社後に必要な介護資格を
取得してから就業となります。
医療的ケアについて学べますので、
未経験の方でも問題ありません。
無料で取得できますのでご安心ください。
・座学(1日)・実技(1日)・現場(1日)(※同行)です

●・:・● 未経験でもいいの?●・:・●
土屋には、他業種、未経験から
始めた方が多数在籍しています(^^)
前職はアパレル店員、システムエンジニア、
大工、消防士…などなど、
みなさん
「誰かの役に立つ仕事がしたい」
という想いで、介護の世界に
飛び込んできてくれました。
資格取得サポートもしっかりありますし、
慣れるまで同行し、経験を積んでいただきますので
未経験の方も安心してください。


【資格】
●普通自動車運転免許(AT限定可)
 または原付以上のバイク免許
※運転免許をお持ちでない場合は、
 自転車や公共交通機関での訪問となります

●介護系の資格は不要です!
●業界未経験OK!
●他業種からの転職歓迎!

就業前に無料で介護資格を取得できるのでこの業界が初めてでも安心してください!

★☆資格をお持ちの方、大歓迎☆★
・ホームヘルパー2級
・ホームヘルパー1級
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
・サービス管理責任者
・介護支援専門員(ケアマネジャー)
・介護職員基礎研修
・社会福祉士、社会福祉主事


【勤務時間】
✽勤務時間は訪問先により異なります✽

(勤務時間の一例)
●日勤➡9:00~18:00
●夜勤➡22:00~翌8:00 など
実際の働く時間は上記例に限りませんが、
夜勤は長時間の見守りがメインとなります!

《具体的な働き方は面接でご説明させていただきます♪》


【休日・休暇】
◆シフト制の週休2日
◆有給休暇(付与条件は法令通り)
◆介護休暇(付与条件は法令通り)
◆産休・育休制度あり
◆バースデー休暇
◆結婚休暇


【給与】
●基本給:160,000円
●夜勤手当:40,000円(8回)
●処遇改善手当:30,000円~60,000円
(月日数により変動)

※試用期間3ヶ月(同条件)

●資格手当別途:10,000~50,000円
●交通費別途
●賞与あり(業績による)
●昇給あり(成績による)


【アクセス】
【ご自宅から通える範囲のご利用者宅へ訪問】

◆◇◆Point◆◇◆
訪問先へはマイカーやバイク(原付可)で直行直帰となります!
訪問時に発生する交通費は全額支給いたします!
公共の交通機関が充実しているエリアは電車やバス通勤もOK!
ご利用者の状況により訪問先が変わることがあります。


【福利厚生】
◆社会保険完備
∟健康、労災、雇用、厚生年金
◆服装、髪型自由
◆介護資格取得支援制度
◆研修制度あり
◆紹介(リファラル)制度あり

職種

重度訪問介護スタッフ 正社員

勤務地

岡山県岡山市北区

給料

月給¥230,000~¥260,000

募集企業名

株式会社土屋

株式会社土屋は2020年8月にスタートしたばかりですが、2023年9月末の時点で従業員数は2521名、重度訪問介護を提供する企業としては国内有数の規模になります。

私たちは、「探し求める小さな声を ありったけの誇らしさと共に」というミッションを掲げ、保障制度を知らずに困っている介護難民の小さな声を積極的に探し求めています。

そして、「小さな声」というのは現場で働くひとりひとりのスタッフの声でもあり、「こうしたら良くなる」「こうして欲しい」といった意見や提案を受け入れその目的に向かい、皆が努力し助け合うボトムアップ企業でありたいと考えています。

株式会社土屋 採用サイト