求人詳細
重度訪問介護

【正社員】訪問介護職員/ホームヘルパー/日勤・夜勤/看護師・准看護師◆松山市・道後温泉駅

更新日:2024.09.17
有効期限:2024.10.31
日夜勤

募集要項

【待遇改善で介護業界を変える!それが株式会社土屋です】
株式会社土屋が力を入れて取り組んでいることのひとつは、介護従事者の「待遇改善」です。
介護従事者が待遇改善の声を上げるのがタブー視されていた過去がありました。
弊社はこうした風潮を変えていきたい。

弊社で働く社員の年収は業界平均より高く、上位マネージャーは年収600万円以上可能、ブロックマネージャーの役職に就けば年収800万円以上可能です。さらに年収1,000万円も叶えられる組織となるべく、待遇改善に力を入れています。

⭐️看護師さん募集⭐️訪問介護のお仕事
わたしたちは、ALS、脳性麻痺、
脊髄損傷、筋ジストロフィー、多系統萎縮症、
重度心身障害、など重度の障害をお持ちの方に対して
訪問介護の支援を行っています。

看護の資格をお持ちでしたら
すぐに取り組んでいただけるお仕事です。

病院や施設では行えない、
1対1の丁寧なケアが可能です✨

ゆっくりと穏やかな介護をしてみませんか?

୨୧======仕事内容======୨୧
●就寝中の見守りや起床のお手伝い
●調理や食事の介助、家事の援助
●定時の排泄介助
●痰の吸引
●胃ろうや腸ろうからの経管栄養
といった医療的ケアを含めた日常生活全般です。


୨୧======Point======୨୧
●交通費支給
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●賞与あり(※業績による)
●バースデー休暇あり
●夜勤手当は1回5000円
●直行直帰

全国に事業所を展開していますので、
ライフスタイルの変化に応じて
転居となった場合でもお仕事を続けられます✨
ブランクがあってもOK!
はじめは先輩が同行しますので、安心してください。


【資格】
★看護師(准看護師)免許必須
★普通自動車免許必須(AT限定可)
※運転免許をお持ちでない場合は、
自転車や公共交通機関での訪問となります

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利用者様とのゆったりとした時間過ごしませんか?
一人一人に向き合いその方に必要なケアを提供♪

~以下の資格をお持ちの方も歓迎~
・ホームヘルパー2級
・ホームヘルパー1級
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
・サービス管理責任者
・介護支援専門員(ケアマネジャー)
・介護職員基礎研修
・社会福祉士、社会福祉主事


【勤務時間】
✽勤務時間は訪問先により異なります✽

(勤務時間の一例)
●日勤➡9:00~18:00
●夜勤➡22:00~翌8:00 など
実際の働く時間は上記例に限りませんが、
夜勤は長時間の見守りがメインとなります!

《具体的な働き方は面接でご説明させていただきます♪》


【休日・休暇】
◆シフト制の週休2日
◆有給休暇(付与条件は法令通り)
◆介護休暇(付与条件は法令通り)
◆産休・育休制度あり
◆バースデー休暇
◆結婚休暇


【給与】
●基本給:160,000円
●資格手当:50,000円(正看護師)
 ※資格により変動
●夜勤手当:40,000円(8回)
●処遇改善手当:30,000円~60,000円
(月日数により変動)
※試用期間3ヶ月(同条件)

●交通費別途
●賞与あり(業績による)
●昇給あり(成績による)


【アクセス】
【ご自宅から通える範囲のご利用者宅へ訪問】

◆◇◆Point◆◇◆
訪問先へはマイカーやバイク(原付可)で直行直帰となります!
訪問時に発生する交通費は全額支給いたします!
公共の交通機関が充実しているエリアは電車やバス通勤もOK!
ご利用者の状況により訪問先が変わることがあります。


【福利厚生】
◆社会保険完備
∟健康、労災、雇用、厚生年金
◆服装、髪型自由
◆介護資格取得支援制度
◆研修制度あり
◆紹介(リファラル)制度あり

職種

重度訪問介護スタッフ 正社員

勤務地

愛媛県松山市

給料

月給¥280,000~¥310,000

募集企業名

株式会社土屋

株式会社土屋は2020年8月にスタートしたばかりですが、2023年9月末の時点で従業員数は2521名、重度訪問介護を提供する企業としては国内有数の規模になります。

私たちは、「探し求める小さな声を ありったけの誇らしさと共に」というミッションを掲げ、保障制度を知らずに困っている介護難民の小さな声を積極的に探し求めています。

そして、「小さな声」というのは現場で働くひとりひとりのスタッフの声でもあり、「こうしたら良くなる」「こうして欲しい」といった意見や提案を受け入れその目的に向かい、皆が努力し助け合うボトムアップ企業でありたいと考えています。

株式会社土屋 採用サイト