【定期巡回】計画作成責任者候補◆各種資格手当あり／無料で資格取得可能／昇給・賞与あり◆福岡県糟屋郡粕屋町

《全国各拠点でキャリア採用を実施中！》
47都道府県で介護福祉事業を展開する当社。ALS、筋ジストロフィーなどの難病、脳性麻痺、脊椎損傷など重度の障害をお持ちの方を常時支援する「重度訪問介護」をはじめ、全国で介護サービスを提供しています。

重度訪問介護はニーズが高まる一方で、まだ地域間で利用格差がある現状があります。全国に事業所を置く当社は、新たな人材の採用および育成に力を入れて各地のニーズに応えられる体制を整えていく方針です。今回の募集ポジションは、事業所運営をお任せするマネージャー候補の募集です。今後さらに求められる業界でキャリアを築いていきたい方、ぜひご応募ください。


■■ 仕事内容 ■■
主に寝たきりで生活する利用者様のお宅へ伺い、生活をサポートするお仕事です。

◎ケアマネジャー（計画作成責任者）

以下の業務に従事いただきます。

【定期巡回】
★1回の訪問は数分～30分程度の短いケアが特徴
★1日に数件訪問
★最寄りの事業所からの訪問
※電動自転車や社用車があります！
★内容はカジュアルなものが多く未経験やブランクのある方も安心

・安否確認
・服薬確認
・食事介助
・寝返り介助
・入浴介助　など

日常生活上のお世話や安否確認、見守り、健康チェックのみなど
短い時間できるようなサポートが多いのが特徴です。

【随時対応】（オペレーター業務）
＊利用者さまからの電話対応（24時間交代制）
＊利用者さまから要請で向かう訪問介護（24時間交代制）

【ケアマネジャーのお仕事】
＊サービスの計画作成、責任者業務
＊現場の統括業務
＊事業所の運営や組織としての方向性・目標決定
＊スタッフのサポート、評価・フィードバック


※試用期間（3ヶ月）後の評価・面談により、
「計画作成責任者」ではなく「一般職員」として契約更新になる可能性があります。
（その場合は規定給与での契約）


【業務と並行して資格取得】
医療的ケアを行なうための専門資格は、3日間の研修で取得可能です。
初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、働きながら自社運営のカレッジで学び取得を目指せます！

＜土屋ケアカレッジ＞→https://tcy-carecollege.com/school_info/
★研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。

《その後もキャリアアップを目指せます》
早ければ1年以内にマネージャーに昇格可能！
現場の介護業務と並行して、事業所の運営管理、地域・他組織との連携、現場の統括業務、スタッフの管理や指導を担当


■■ 応募要件 ■■
＜必須＞
◎自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

◎社会人経験3年以上

◎資格のある方
　└初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー（介護支援専門員）・社会福祉士・精神保健福祉士・看護師など
　※旧ヘルパー資格もOK


＼こんな方、歓迎です！／
◎重度訪問介護に興味をお持ちの方
◎医療、介護、福祉、カウンセリング関連の資格や実務経験をお持ちの方
◎成長意欲があり、スキルアップして活躍したい方


■■ 勤務時間 ■■
24時間シフト制(実働 8 時間)
勤務時間はシフトによる

シフトはクライアント様により勤務時間は異なります。
例）多いケース
日中：9:00-18:00／10:00-19:00
夜勤：22:00-8:00

★残業はほとんどありません。


■■ 休日・休暇 ■■
◎月6～10日／シフト制
◎有給休暇
◎産前・産後・育児休暇 ★取得実績あり
◎慶弔休暇
◎バースデー休暇

※年間休日105日以上+有給休暇5日以上（★有休取得を積極的に推奨しています）


■■ 給　与 ■■
月給＋賞与
※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。

※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ

★昇進に伴い、昇給可能！
◇オフィスマネージャー：月給35万円～
◇エリアマネージャー　：月給46万円～

◎最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。
└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。
◎試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。

《評価制度について》
360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。


■■ 待遇・福利厚生 ■■
◎昇給あり（※勤務成績による）
└査定は半年に1回。自己評価・上長との面談・管理者判断を総合して査定を実施しています。
◎賞与あり（入社1年目：年1回、入社2年目以降：年2回 ※業績による）
◎交通費全額支給
◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎時間外手当
◎地域加算手当
◎資格手当
└初任者研修：月1万円
└実務者研修：月2万円
└介護福祉士：月3万円
└ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士：月4万円
└正看護師：月5万円
◎介護資格支援制度
└取得費用の負担（テキスト代や学校費用）
└自社に研修機関あり
◎処遇改善加算手当：30，000円～46，000円（過去実績より参照）
※但し、コーディネーター候補の場合30万の中に入っております。
◎役職手当
◎私服勤務可
◎髪色自由
◎入社後研修（先輩への同行研修）
◎社用PC、スマートフォン支給（役職者に限る）
◎社内イベント（多数あり）