デイサービスのお仕事ご案内
デイホーム土屋の特徴
未経験者も活躍
正社員の70％が未経験からのスタート！「デイサービス」はチームで支援にあたるので、常に相談可能な環境の中で安心して働くことができます。また、研修や資格支援制度も充実しており「これから介護で頑張りたい！」という介護初心者の方に特におすすめです！
働きながら資格取得可能
国家資格である介護福祉士の取得を目指すうえで必須の「実務者研修」。自社運営の「土屋ケアカレッジ」ではこの研修を全国各地で開講しておりますので、デイサービスで実務経験を積みながらキャリアアップが図れます！（介護資格取得支援制度）
充実の研修制度
入社後の新人研修をはじめ、 毎月テーマが変わる全社員参加のオンライン研修を開催しています (過去にあったテーマの例「防災」 「虐待」など)。また「医療的ケア」を行えるようになる重度訪問介護従業者養成研修統合課程や､その上位資格にあたる初任者研修も自社カレッジで取得可能です
応募から初めてのお仕事まで
当求人サイトやハローワーク、HPよりご応募下さい。専門スタッフより、ご連絡致します。日程調整後オンライン面接を実施し結果のご案内を致します。
勤務初日は事業所にて半日ほどOJTに参加して頂きます。そこで会社の理念や考え方等を学びます。同月には新人オリエンテーションや新人研修にもご参加頂きます、研修の参加は必須です。
まずは先輩アテンダントと一緒に現場サポートに入って頂きます。
先輩アテンダントから丁寧な指導があり、
殆どの方が1ヶ月以内にひとり立ちしています。
デイホーム土屋の働き方
夜勤なし！
育児をしながら働ける
日中の支援のみなので、育児や家事と両立しながらの働き方が可能。基本的に残業もなく、生活に合わせた働き方が実現できます！
充実な福利厚生で
働きやすい環境
社会保健完備、服装自由、髪型自由、駐車場完備、交通費実費で全額支給、賞与（年２回）、昇給制度（年１回／成績による）あり。また、キャリアパスや勤続年収に応じた報奨（職能給制度）もあります。
みんなで作り上げる
介護
施設内で先輩介護職員と共に働くため、一人で悩まずに、いつでも相談のできる環境で働けます！また、看護職員の常駐や訪看ステーションとの連携で、事故や急変などの緊急時も介護職員が抱え込む必要はありません。
研修制度などで
スキルアップできる
ケアカレッジも擁する土屋ならではの資格取得支援あり（一定の条件あり）。また、月１回程度のミーティングや勉強会も実施しており、スキルアップできる職場です。
よくある質問集
応募前のお問合せ
《応募前のお問い合わせ》
勤務にあたり、コロナ感染症予防の為のワクチン接種はしなければなりませんか？それとも任意でしょうか？
ワクチン接種に関しては任意となっています。
しかしながら、弊社で支援に入っているご利用者の中には、重篤な状態に陥る懸念の高い方が多くいらっしゃいます。
そのための予防策を最大限に講じた上で従事頂くようお願いしています。
《応募前のお問い合わせ》面接や研修場所はどこですか？
基本的にはZOOMを使ったWEB面接を実施しています。※配属先事業所での面接も可能です。お気軽にご相談下さい。
《応募前のお問い合わせ》車やバイクの免許は必要でしょうか？
免許に関しては必須という条件はありませんが、事業所によってはご利用者の送迎をお願いする事があります。
面接時にご相談いただけましたら対応可能な場合もございますので、まずはご相談下さい。
《応募前のお問い合わせ》
オンラインで面接を行った事がありません。スマートフォンからでもできますか？
はい、可能です。
現在ZOOM（ズーム）というツールを利用してオンライン面接を行っています。
《応募前のお問い合わせ》現場の見学はできますか？
はい、可能です。
事前にご相談いただければ、可能な限り対応させていただきます。
《応募前のお問い合わせ》社宅や寮、または家賃補助はありますか？
大変恐れ入ります。弊社では社宅や寮、家賃補助の制度は基本的に設けておりません。
※会社都合による転勤等はこの限りではありません。
《応募前のお問い合わせ》貴社でアルバイトをしたいと考えているのですが、学生でも可能ですか？
18歳以上の方であればアルバイト可能です（高校生は不可）。
しかしながら学業との両立が必須となる事、弊社業務は支援先の方の命を預かる仕事であるため、シフトに穴を開ける事の無いように責任感を持った勤務をお願いしています。また、学校で夜間勤務等を禁止している場合はご希望に添ったお話が難しい場合もありますので、ご確認の上、面接時に詳細をご相談下さい。
《応募前のお問い合わせ》介護の資格を持っていませんが応募できますか？
一般介護職員（介護スタッフ）の応募時に認知症介護基礎研修を未受講の場合は、入職後1年以内に認知症介護基礎研修を受講する必要があります。また、働きながら資格取得を目指すことも可能です。
《応募前のお問い合わせ》資格を取らせていただいたら何年間の雇用義務がありますか？
特段の定めはありません。
《応募前のお問い合わせ》給料日の締め日と支払日は何日になるのでしょうか？
月末締め、翌25日払いです。
《応募前のお問い合わせ》介護資格は持っていますが、一度も介護業界で働いた経験がありません。大丈夫でしょうか？
全く問題ありません。
資格を取得してからブランクがある方でも安心して就業いただける環境です。
研修サポートもありますので、お気軽にご応募下さい。
《応募前のお問い合わせ》障害をもっていても働けますか？
弊社では障害の有無を採用判断の要件とはしていません。
性別や年齢に関しても制限を設けていません。※18歳未満の方は除く
働き方について《正社員》
働き方について《正社員》 定年制度はありますか？また応募の年齢制限はありますか？
定年は65歳です。
その後は再雇用契約が必要となりますが、原則待遇に変わりはありません。
働き方について《正社員》土日祝お休みは可能でしょうか？
事業所によっては対応可能です。面接の際にご相談下さい。
働き方について《正社員》子供が小さく平日のみでも正社員で働く事はできますか？
事業所によっては対応可能です。面接の際にご相談下さい。
働き方について《アルバイト》
働き方について《アルバイト》週何回くらい仕事に出れば社会保険が適用になるのでしょうか？
弊社では24時間365日運営を行っており、就業者とは36協定という協定を結んでいます。
1日の労働時間はご利用者によって様々ですので、社会保険が適用になるためには週20時間以上の勤務且つ、その他いくつかの要件に該当する方が対象となります。詳しくは厚生労働省のHPをご覧下さい。
また、社会保険の加入は要件を満たした後に手続を行いますので、入社直後に社会保険加入とはならない事をご理解下さい。
働き方について《アルバイト》勤務時間は自分で選べますか（調整できますか）？
面接の際に勤務可能な曜日と時間帯、並びに週何回程度勤務可能なのかご申告下さい。
可能な限り対応させていただきます。
働き方について《アルバイト》アルバイトは曜日固定でしょうか？
配属先の事業所により、シフトのパターンが異なります。
詳しくは面接時にご説明させていただきますので、お気軽にお尋ね下さい。
働き方について《アルバイト》外国人でも働く事はできますか？
日本語によるコミュニケーションや、識字が可能であれば勤務可能です。
就労にはいくつか条件がございますので、詳しくは応募時にお尋ね下さい。
※弊社での就労ビザ取得等はできかねます。
働き方について《アルバイト》 アルバイトで週5日の勤務は可能ですか？
大歓迎です。
アルバイトでフルタイム勤務をされる方も多数いらっしゃいます。
働き方について《アルバイト》 扶養の範囲内で働く事はできますか？
問題ございません。
扶養の範囲内で勤務をされる方も多数いらっしゃいます。
働き方について《アルバイト》 ダブルワークはできますか？
はい、可能です。
弊社では非常勤雇用者のダブルワークに制限を設けていません。
現在の就業先の就業規則（ダブルワーク可なのか）に則りご判断下さい。