株式会社土屋 - 新卒採用サイト

土屋グループの想い

土屋グループは、より良い世界、

みんなが幸せに、生き延びることができる社会になるよう、

小さな声や声にならない声に耳を傾け、

歩み続けてきました。

この社会を実現するためには、

まだまだ解決しなければならない課題はたくさんあります。

土屋グループは、主力事業である

「福祉」からこの問題に向き合い

社会を変えるアクションをどんどん行っています。

土屋と一緒に

「福祉」という視点を学び

社会を変えていく人になりませんか。

優しさを誇らしさに - 株式会社土屋

私たちの仕事

福祉事業を支え、

オールハッピーの社会の実現のために、
私達も共に歩み続けています。

本社管理部の仕事とは

本社管理部はその名の通り、会社の管理部門であり、事業部などの生産性の向上をサポートし、バックオフィスとも呼ばれる、会社における縁の下の力持ち的部署になります。

福祉を変える人たちの
ストーリー

※所属部署や役職、内容につきましては、インタビュー当時のものです。
現在とは違っている場合がありますことご了承ください。

INTERVIEW

鈴木聖

新規事業から社会を変える!

本社管理部人事課チーフ

鈴木 聖

SUZUKI SEI

西山美沙妃

人材から社会を変える!

リクルート推進室

西山美沙妃

NISHIYAMA MISAKI

山本沙樹

統計から社会を変える!

本社管理部 法務課

山本沙樹

YAMAMOTO SAKI

土屋グループについて

土屋グループについて
代表挨拶
会社情報
会社理念

代表挨拶REPRESENTATIVE GREETING

会社情報COMPANY INFORMATION

会社理念COMPANY PHILOSOPHY

未来の社会を変える
ACTION

誰もが幸せで、生きやすい世界になるために
土屋グループのアクションを紹介します

重度訪問介護事業

重度訪問介護事業

ホームケア土屋

全国47都道府県53事業所にて、ALSや脳性マヒなど、重度の障害をお持ちのクライアントのご自宅へアテンダントが訪問、24時間365日サポートします。どんな障害や病をお持ちでも、施設や病院ではなく、住み慣れた地域やご自宅で、自分らしく生き、暮すことができる社会の実現を願って、日々支援を行っています。

定期巡回随時対応型訪問介護看護

定期巡回随時対応型
訪問介護看護

定期巡回サービス土屋

定期巡回訪問、または、随時通報を受け訪問看護事業所と連携しつつ、クライアントの居宅を介護福祉士等が訪問し、入浴・排せつ・食事等の介護、調理・洗濯・掃除等の家事等を行います。定期巡回サービス、随時対応サービス、随時訪問サービス、訪問看護サービスを組合せ24時間365日のサービスを提供致します。

訪問看護事業

訪問看護事業

訪問看護ナーシングプラス土屋

病気や障害がある、認知症がある、そんな皆様のご自宅での生活をは24時間365日サポート致します。家から出る事ができない等、精神疾患の方に対する心のケアも行っております。服薬管理・心の状態のチェック等丁寧に対応、また、医療的なことだけではなく、地域で安心して生活していく為、ご本人やご家族の心に寄り添います。

デイサービス事業

デイサービス事業

デイホーム土屋

施設に抵抗がある方でも、ご自宅で過ごしているような感覚になれるアットホームな雰囲気で、食事もバランスの良い食事を提供しています。ひとりひとりに手が行き届く環境づくりを心がけ、多彩なレクリエーションで、ひとりひとりの「喜び」を引きだせる工夫をこらし、その人らしく過ごせる、心のこもったおもてなしを致します。

グループホーム事業

グループホーム事業

有限会社のがわ

ご自宅での生活に近い環境で生活をして頂くことを目指して、小規模ならではの一人一人の入居者に合わせた、きめ細やかなサービス提供を大切にしています。また、地域との交流を大事にしており、散歩・外出を取り入れ、出来る限り活動的な生活を維持し、いつまでもお元気で過ごしていただけるよう心掛けています。

生活介護事業所

生活介護事業所

アクティブプレイス土屋 三重

強度行動障害を抱えるお一人お一人を、全力サポートしています。専門の知識と経験を活かし、強度行動障害支援者養成研修を受けたスタッフが、個々のニーズに基づいて、理論と実践を結びつけた心をこめたお手伝いを致します。温かな時間を過ごせる、快適な生活空間 私たちの事業所は、心地良さと安心感を大切にしています。

就労支援B型事業所

就労支援B型事業所

あぐり工房土屋

利用者さんが自身の可能性を模索できる環境づくりをめざして、「農業部門」、「クリエイト部門」、「調理部門」、「パソコン事業部門」の4部門を運営しています。それにより、利用者さんは特性にあった支援を受けることができ、また1つの事業所に所属しながら複数の分野で就労訓練ができます。

居宅介護支援事業

居宅介護支援事業

(株)プランナーズ

居宅介護支援専門員(ケアマネージャー)のいる事業所で、ご利用者の方とのコミュニケーションを大切に、ケアマネージャーが個々の状況・要望に合わせてきめ細かく対応し、最適なケアプランを提案いたします。今後もご利用者、ご家族の方々に安心して幸福を感じていただけるようなサービスを提供いたします。

土屋グループ事業

働きやすい
フォロー体制

入社後の研修や研修制度も充実!
ひとりで不安に働くなどがないように、
充実のフォロー体制で貴方を
バックアップします。

フォロー

フォロー

メンター制度を採用し、1人につき2名(年齢が近い先輩社員・リーダークラスのベテラン社員)月次でフォローアップ面談を行います。
初めての業務やうまくいかない悩み、知識レベルをどのように高めていけばよいかなど相談・壁打ちすることで「自分で考えながらも周りを頼れる環境」で働くことができます。

研修

研 修

新入社員基礎研修(入社後)ビジネスマナーや基礎スキルに関する研修。
現場研修(5月~半年程度)期間中に2~3福祉事業(グループホーム、デイサービス、重度訪問介護等)を経験していただき、事業理解・コミュニケーションを深めます。

個別ミッション制度

個別ミッション制度

1年の目標を各自自由に設定し、先輩社員や上長と面談を中心に目標達成に向けたフォローを行います。
スキルや業務理解を深めていくことはもちろん、複数人でフィードバックすることで客観的な自分の状態を作りながら進めていくことができます。

キャリアビジョン

土屋での仕事を通して自身が成長し
社会課題を解決し続けることで
目指す未来の創造へとつながり
そしてそれが貴方のキャリア形成と
なっていきます。

給与支給例

給与支給例

求める人物像

土屋では、一人ひとりの成長と発展をサポートする環境があります。失敗を恐れずチャレンジしてほしい、そして前向きに楽しみながら働いてほしい。そういった想いがあると同時に、若手世代の方たちにある「組織や社会により強い変化を与えられる」エネルギーに期待しています。

周囲に与える変化と自身に求められる変化、その双方を力に変え、情熱に変え、会社と自身の成長につなげていただきたい、と考えています。

変化を楽しめる
柔軟性

前向きにチャレンジ
できる姿勢

REQUIREMENTS

募集要項

スクロールできます
職種本社管理部(バックオフィス部門)
雇用形態正社員
事業内容障害福祉サービス事業及び地域生活支援事業、
介護保険法に基づく居宅サービス事業、
訪問看護事業、研修事業、出版事業、シンクタンク事業
勤務形態9:00~18:00
試用期間3カ月
給与基本給160,000円
処遇改善手当20,000円(入社半年後から付与)
地域加算手当0~40,000円
職能給0~35,000円
賞与あり(入社一年目/年1回、二年目以降/年2回)
諸手当交通費、残業手当
給与改定年1回(成績による)
勤務地首都圏エリア
社会保険健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生・社会保険(健康/労災/雇用保険、厚生年金)完備 ※加入条件は法令通り
・昇給制度あり(年1回、成績による)
・交通費別途支給、研修制度あり
休日休暇・土日祝(暦通り)
・有給休暇(半年以上勤務で最大10日付与)※法令通り
・産休/育休
・慶弔休暇、バースデー休暇
選考スケジュール個別カジュアル面談⇒ エントリー ⇒一次面接 ⇒二次面接 ⇒内定
資格介護資格取得支援あり

採用までの流れ

STEP
個別カジュアル面談

冒頭に会社説明をさせていただき、気軽に情報交換の場として参加いただきます。

STEP
エントリー

履歴書提出が必須となります。詳細は直前の面談時間内にご案内いたします。

STEP
一次面接

オンラインにて、面接官1名による個人面接を実施致します。

STEP
二次面接

オンラインにて、面接官1名による個人面接を実施致します。

STEP
内定

福祉で社会を変えていく
仲間たちへ

本社管理部 部長

大庭 竜也

株式会社土屋へのご入社、心より歓迎申し上げます。
私たちは、ビジネスを通じて社会の課題に対処し、持続可能な未来を築くことを目指しオールハッピーな社会の実現のため活動しています。
社会課題に取り組むことは、時には複雑で挑戦的なものですが、その挑戦に立ち向かい、解決策を見つけ出すことこそが、私たちの存在意義であり、成長の源泉です。皆さんには、柔軟性と創造性を発揮し、社会的な課題に対処するための革新的なアプローチを取り組んでいただきたいと考えています。

私たちは皆さんの成長を全力でサポートし、一緒に社会に良い影響を与えることを目指します。皆さんの貢献が、私たちのビジョンの実現に向けた大きな一歩となることを信じています。

最後に、この組織でのキャリアが皆さんにとって充実したものになるよう、心から願っています。自己成長を大切にし、私たちとともに歩んでいきましょう。

皆さんと一緒に働けることを心から楽しみにしています。

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