【合理的配慮推進委員会】「合理的配慮新聞」vol.4発行のお知らせ

【合理的配慮推進委員会】合理的配慮新聞vol.4（アンケート結果）の公開について

合理的配慮推進委員会より、先日実施いたしました「合理的配慮に関するアンケート」の集計結果公開のご案内です。

この度、合理的配慮推進委員会では、社内における合理的配慮の浸透度の把握を目的としてアンケートを実施いたしました。

皆様のご協力により、総数671件という多くの貴重な回答をいただくことができました。

障害者差別解消法の改正に伴い、「不当な差別的取扱いの禁止」と「合理的配慮の提供」への理解がますます重要となっています。

今回のアンケートは、社内の合理的配慮に関する相談窓口を改めて周知するとともに、社員一人ひとりが合理的配慮への知見を深め、実際の職場環境に活かせるような具体的な対策を検討することを目的としています。

671件にのぼる現場の生の声を見える化することで、全従業員が合理的配慮を自分事として捉え、業務とクライアントへのサービス提供の質をさらに向上させるきっかけとなることを期待しています。

また、この結果を土屋グループ全体で共有することで、誰もが安心して活動できる職場環境とサービス体制の構築を加速させていきます。

次号の「合理的配慮新聞 vol.5」では、今回のアンケートの詳細な分析結果を公開する予定です。合理的配慮推進委員会では、土屋グループの全従業員が安心して仕事ができる環境づくりを心掛けていきたいと思います。

今後とも、合理的配慮に関する皆様のご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

「合理的配慮新聞」をダウンロード、またはフルワイドで確認する場合は下記リンクをご覧ください。

継続的な学習の場の提供と現場への反映を重ねながら、「探し求める小さな声を」という理念のもと、合理的配慮を企業文化として根付かせていくことを目指します。

「合理的配慮新聞」を通じて、合理的配慮に対する意識が高まり、その意識が従業員やクライアントへのサービス提供に組み込まれることで、誰もが安心して活動できる職場環境を構築できるようになることが期待されます。

また、土屋グループ全体での合理的配慮の推進活動の活性化にも寄与することを目指しています。

「合理的配慮新聞」は隔月の発行です。
チャットワークのオールメンバーに画像データで周知すると共に、土屋公式ＨＰ内で閲覧ができます。

今後とも、合理的配慮に関する皆様のご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。