土屋グループ「統合報告書」の発行

持続可能な成長と社会課題解決の取り組みを統合的に共有土屋グループとして初となる「統合報告書」を作成・発行いたしました。本報告書を通じて、マクロな社会環境における当社の立ち位置・役割・使命を踏まえ、企業の成長と社会課題の解決をどのように統合的に進めているかを、ステークホルダーの皆さまにわかりやすくお伝えすることを目指しています。統合報告書の作成背景当社はこれまで創業

社内通報制度について

当社では、従業員の法令または諸規則の違反、不正行為、反倫理的な行為やそのおそれのある行為を発見した場合にそれらを速やかに是正または未然防止するために、連絡・通報することができる通報窓口を設置しております。労働問題・人事に関することは人事部、コンプライアンス・制度に関することは法務部、執行役委員以上の不正に関することは株主のMOTプロパティが対応いたします。また、社内の人間には話したくない場合など

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