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【ジェンダー平等委員会】第3回男性役職者スモールMTGの活動報告概要ジェンダー平等委員会では、全国の拠点を統括する男性マネジメント担当者が抱える働き方や経験を共有し、組織全体のコミュニケーション活性化および働きやすい環境づくりを目的として、「男性役職者スモールミーティング」を実施しています。本取り組みは、立場や拠点を越えた率直な対話を通じて相互理解を深め、より柔軟で

【ジェンダー平等委員会】第5回女性役職者スモールMTGの活動報告概要ジェンダー平等委員会では、第7期活動計画に基づき、女性管理職同士の横のつながりの強化および相互理解の促進を目的として、「スモールミーティング」を定期的に実施し、対話の機会づくりを進めています。部署や地域を越えて、立場の近いマネジメント担当者が安心して率直に意見交換できる場、また多様な視点から役割や経
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