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身体拘束適正化のための指針
身体拘束等適正化のための指針 Ver.1１ 身体拘束等の適正化のための理念身体拘束は、利用者（以下「クライアント」という。）の生活の自由を制限する事であり、クライアントの尊厳ある生活を阻むものである。株式会社土屋（以下「当社」という。）では、クライアントの尊厳と主体性を尊重し、身体拘束を安易に正当化することなく、職員（以下「アテンダント」という。）一人ひとりが身体的・精神的
身体拘束等適正化のための指針 Ver.1１ 身体拘束等の適正化のための理念身体拘束は、利用者（以下「クライアント」という。）の生活の自由を制限する事であり、クライアントの尊厳ある生活を阻むものである。株式会社土屋（以下「当社」という。）では、クライアントの尊厳と主体性を尊重し、身体拘束を安易に正当化することなく、職員（以下「アテンダント」という。）一人ひとりが身体的・精神的
虐待防止・身体拘束適正化研修『介護・福祉現場の虐待防止と身体拘束適正化』開催レポート2024年10月、ハラスメント・虐待防止委員会では、法定研修として土屋グループの全従業員を対象に、『虐待防止・身体拘束適正化研修』を行いました。研修会では、虐待・身体拘束を防ぐために必要なポイントと通報制度について、弁護士の外岡氏より現場スタッフの目線に立った講義が行われました。登壇
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