【第３弾『月間600名の面接』を行うシステムとその人間力とは？】㈱土屋 人事・マーケティング部門 対談

月間600名の面接をセッティングしてるのは、たった3人の採用チーム⁉ それを支えるシステムと人間力

求職応募数が毎月拡大し続けている株式会社土屋。

様々な手法でアウトリーチを行う中で、その窓口となっている”オンライン会社説明会”について人事担当者とマーケティング担当者が意見を交わします。

第３弾『採用』活動内容とは？是非ご視聴ください。