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重度訪問介護スタッフ募集

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「待遇改善で介護業界を変える」

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はじめまして、重度訪問介護サービス「ホームケア土屋」を運営する株式会社土屋代表取締役の高浜敏之です。

株式会社土屋が力を入れて取り組んでいることのひとつは、介護従事者の「待遇改善」です。介護従事者が待遇改善の声を上げるのがタブー視されていた過去がありました。私はこうした風潮を変えていきたい。

弊社で働く社員の年収は業界平均より高く、上位マネージャーは年収600万円以上可能、ブロックマネージャーの役職に就けば年収800万円以上可能です。さらに年収1,000万円も叶えられる組織となるべく、待遇改善に力を入れています。

「ホームケア土屋」が選ばれる理由

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ホームケア土屋は、北は北海道から南は沖縄まで 40箇所を超える事業所を展開しています。
( ※ 2022年には47都道府県すべてに進出予定)

転勤もなく、ご希望の地域で働き続けることができます。また、引越などによりお住まいの地域が変わった場合でも、各地の事業所でスムーズにお仕事を続けることが可能です。
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自社で運営している介護資格取得スクール「土屋ケアカレッジ」で資格を取得できるのも弊社が選ばれる理由の1つです。現場経験豊富な講師が資格取得を全面サポートします。重度訪問介護のお仕事に必要な資格を取得するための「統合課程研修」を無料で受講できます。

また「初任者研修」などの資格取得にかかる費用を全額キャッシュバックする制度もあり、働きながら資格を取得してステップアップすることができます。

※給与に加算される資格手当(例)
初任者:10,000円/実務者:20,000円/介護福祉士:30,000円/准看護師:40,000円/正看護師:50,000円
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一般的に 5~10年かかるとされるキャリアアップが、弊社では3年程度でも可能です。

「介護職員」からスタートし、利用者と介護職員を取りまとめる「コーディネーター」を経て、オフィス運営や、自治体・他事業者との折衝も行う「オフィスマネージャー」を務め、複数のオフィスやエリアを管轄する「エリアマネージャー」を担い、更に大きな地域を統括する「ブロックマネージャー」へとステップアップしていきます。

重度訪問介護ってどんなお仕事?

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重度訪問介護は、ALS、筋ジストロフィーといった難病や、脳性麻痺などによる重い障害をお持ちの方のご自宅にうかがい、生活を支援させていただくサービスです。

ご利用者の中には、医療的ケア(気管切開~経管栄養などによる喀痰(かくたん)吸引や胃ろうを用いた経管栄養など)が欠かせない方もいらっしゃいます。

その「医療的ケア」を行うために必要な資格は弊社が運営する 「土屋ケアカレッジ」で取得することができます。資格取得までは最短で1週間、もちろん受講料は無料です。
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ホームケア土屋の先輩スタッフのうち70%以上が未経験・他業種からのスタートでした!

前職が、「営業職」「飲食業経験者」「コールセンター」「システムエンジニア」「アパレル販売」「運送業」「バスガイド」「学童保育」「アロマセラピスト」など、介護のお仕事が未経験だった先輩スタッフが今、大活躍しています!

◆さらに、こんなサポート体制も!
  • 入社後は自社の研修施設で学べる!
  • 業務で必要な資格も最短3日で取得できる!
  • 分からないことがあればチャットや電話、メールですぐに質問できる!
  • 全社員がつながるグループチャットで情報を共有できる!
  • スタッフ同士の頑張りを称えるサンクスギフト制度でモチベーションがUP!
  • 上位資格(介護福祉士実務者研修等)の取得も会社が全面バックアップ!

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入社直後はまず「介護職員」として現場のお仕事に携わり、業務知識を学んでいきます。
その後のキャリアアップについて、次のようなステージが用意されています。

●コーディネーター
利用者と介護職員との間を取りまとめなどの業務を担います。
  • 年収:390万円~
●オフィスマネージャー
オフィス運営や自治体・他事業者との折衝をなどを行います。
  • 年収:460万円~
●エリアマネージャー
複数のオフィスや地域を跨いだエリアを管轄します。
  • 年収:640万円~
●ブロックマネージャー
複数のエリアを跨いだブロックを統括します。
  • 年収:780万円~

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株式会社土屋について

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株式会社土屋(本社:岡山県井原市)は、重度訪問介護(重度の障害をお持ちの方に対する訪問介護サービス)を全国で展開する「ホームケア土屋」をはじめ、高齢者向けデイサービス「デイホーム土屋」や訪問看護サービス「訪問看護ステーション土屋」、介護資格取得スクール「土屋ケアカレッジ」、福祉サービス相談支援所「ネクサス土屋」など、介護に関わるあらゆるサービスを提供するソーシャルビジネス企業です。

私たちは、人と人をつなぎ、助け合いの笑顔が生まれる幸福な未来へ向かって邁進しています。 障害を持つ人や高齢者の在宅生活を可能にし、みなが住み慣れた地域で自分らしくいきいきと活動する、 真のダイバーシティ・コミュニティの実現を目指します。

また、福祉に従事する人の環境や待遇を改善し、ケアする人にもケアされる人にも共に希望ある未来を創り出します。

募集要項

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重度訪問介護スタッフ
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主に難病や障害をお持ちのご利用者様のご自宅にうかがい、在宅での生活を支援していただきます

■具体的には
  • お食事の介助
  • 着替えのお手伝い
  • 排泄介助
  • 就寝中の見守り
など、お身体が不自由な方の生活をサポートするお仕事です

※医療的ケア(気管切開による喀痰(かくたん)吸引や胃ろうを用いた経管栄養など)が必要な方もいらっしゃるため、当社の介護スクール「土屋ケアカレッジ」にて資格を取得していただきます(受講・取得費用は無料です)
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  • 無資格、未経験者歓迎!!
  • 現在活躍されている方の70%以上の方が他業種・未経験からのスタートです。
  • 年齢、性別、経験は問いません。
※介護資格をお持ちの方は経験を即戦力として生かしていただけます。
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■1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!!
  • お互いを尊重しあう環境を望む方
  • キャリアアップを望む方
  • アットホームな環境で働きたい方
  • ワークライフバランスを重視する方
  • 時間を有効に活用したい方
  • 育児や家事と仕事を両立させたい方
  • 介護の資格を取得してからブランクのある方
  • 介護の仕事や資格に興味のある方
  • 手に職を付けたいとお考えの方
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例)
日勤/9:00~18:00
夜勤/22:00~翌7:00
※現場によって前後することがあります
※雇用形態により就業時間が異なります

基本的には、1日1軒の訪問になります
ご利用者宅にうかがい、長時間の介護サービスを提供します

※介護保険の訪問介護のように、1日1時間程度のサービスを7件回るというようなお仕事ではありません

日勤のみ、夜勤のみといったご要望にもできる限りお応えいたしますので、お気軽にご相談ください
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  • 全国が対象です
  • ご希望の勤務地をおうかがいし、配属先を決定いたします
  • 地方に移住をお考えの方(Iターン)、Uターン、大歓迎
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【東京/埼玉/千葉/神奈川】
月給26万円~31万円以上+賞与+通勤手当

【北関東・中部・関西・東海・福島勤務】
月給24万円~29万円以上+賞与+通勤手当

【北海道・東北 (福島除く)・信越・北陸・中四国・九州勤務】
月給22万円~27万円以上+賞与+通勤手当

※上記収入例は夜勤12回/月の場合
※月給は夜勤の回数や保有資格によって異なります

★資格をお持ちの方は月給にプラスして支給いたします
・初任者研修(1万円)
・実務者研修(2万円)
・介護福祉士(3万円)
・ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士(4万円)
・正看護師(5万円)

※諸手当の詳細
通勤手当(規定に応じ全額支給)
地域加算手当(4万円まで)
資格手当(1万円~5万円)
夜勤手当(5,000円/1回)※上限
残業手当別途支給

◆試用期間について
・試用期間は約3か月です。
※労働条件は本採用と同じ

◆入社後約1年でコーディネーターへ、約2年でオフィスマネージャーへのキャリアアップも可能です
・コーディネーター   月28万円~
・オフィスマネージャー 月33万円~
・エリアマネージャー  月46万円~
・ブロックマネージャー 月56万円~

◆賞与について
入社一年目/年1回、二年目以降/年2回

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  • 社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備
    ∟加入条件は法令通り
  • 賞与あり(入社一年目/年1回、二年目以降/年2回)
  • 昇給制度あり(成績による)
  • 服装、髪型自由
  • 交通費別途支給
  • 研修制度あり
  • 介護資格取得支援制度あり
  • 社内イベント多数あり
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  • シフト制の週休二日
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • バースデー休暇
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日勤 1,100~1,300円/時
夜勤 1,100~1,300円/時+夜勤手当5,000円/回
※地域により時給が異なります
※昇給あり(成績による)

給与例) ※無資格スタート
①重度訪問介護/日勤8時間を週2回(月8日)勤務した場合
②重度訪問介護/夜勤8時間を週2回(月8日)勤務した場合

【南関東・東京勤務】
①8万3200円
②12万3200円

【北関東・中部・関西・東海勤務】
①7万6800円
②11万6800円

【北海道・東北・信越・北陸・中四国・九州勤務】
①7万400円
②11万400円
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  • 社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備(※加入条件は法令通り)
  • 昇給制度あり(成績による)
  • 服装、髪型自由
  • 研修制度あり
  • 介護資格取得支援制度あり
  • 社内イベント多数あり
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  • シフト制(出勤日以外は休日)
  • 有給休暇

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