【ハラスメント防止委員会】3月 研修動画をYouTubeに公開しました
土屋グループでは、2025年1月に制定された「コンプライアンス憲章」に基づき、法令遵守と職湯における適切な行動基準を全職員で共有しています。
このだび、憲章の内容の一部を抜粋し、より分かりやすく学べるよう 「ハラスメント防止研修動画」 を新たに作成し、YouTubeに公開いたしました。
動画をご視聴いだだく際は、併せて「コンプライアンス憲章」の資料もご確認いただき、日閃の業務を振り返る機会としてご活用いただければ幸いです。
ハラスメント防止は、ひとり一人の理解と行動が土台となります。
安心して働ける職湯環境を維持するためにも、短時間でご覧いただける内容となっておりますので、ぜひこの機会にご視聴ください。
今回の研修動画の主な内容
職場におけるコンプライアンス ～ 公私の区別とハラスメント ～
- コンプライアンスの基本と重要性
- 介護・福祉業界における具体的コンプライアンス
- 職湯におけるコンプライアンス
- 公私の区別
- ハラスメント①パワーハラスメント
- ハラスメント②セクハラと不適切な人間関係
- 加害者・被害者を生まないために
- 相談窓口のご案内（社内・社外）
YouTube（ハラスメント防止研修動画）
ハラスメント防止研修動画をYouTubeにて公開しています。ぜひご視聴ください。
コンプライアンス憲章
コンプライアンス憲章(PDF)を掲載しています。ぜひご覧ください。
