【「小さな声」を探し求める―「個」が躍動する組織のつくり方― 書評】第2回 S１グランプリ 宮澤 潤（定期巡回サービス土屋西宮）
【「小さな声」を探し求める―「個」が躍動する組織のつくり方― 書評】第2回 S１グランプリ 伊藤 慎（デイホ－ム土屋名東）
【「小さな声」を探し求める―「個」が躍動する組織のつくり方― 書評】第2回 S１グランプリ 燈田 宏美（土屋ケアカレッジ尼崎教室）
【「小さな声」を探し求める―「個」が躍動する組織のつくり方― 書評】第2回 S１グランプリ 友利 沙耶香（土屋ケアカレッジ那覇教室）
【「小さな声」を探し求める―「個」が躍動する組織のつくり方― 書評】第2回 S１グランプリ 豊吉 正満（ホームケア土屋岐阜）
気がつけば2023年も下半期に突入してしまいました。そしてこの耐えきれぬほどの酷暑の中、毎日どうやって身体を冷やそうか苦労しながら過ごしています。そんな気温が災いしているのか、今私の生活を支えてくれている介護者たちが次から次へとドミノ倒しのように体調不良を訴え、休職せざるを得ない状況にまでなっています。そんなことは日常にもたくさん起きうるし、これまでもたくさん経験してきました。とは
津久井やまゆり園事件から７年が経過しようとしています。世間にはこの事件のことを知らない人もたくさんいると思います。また当時はセンセーショナルに報道していたメディアでさえも、綺麗さっぱりなかったことにしているのではないかと思うほど、事件にふれる報道を一切しなくなっているように感じます。そんな危機感を抱く重度障がい当事者の私達は、例年９月に厚生労働省を相手に行う行政交渉を前倒しして、団体交渉の
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