【「小さな声」を探し求める―「個」が躍動する組織のつくり方― 書評】第2回　S１グランプリ　門野 法子（訪問看護ナーシングプラス土屋すまいる鹿児島）

小さな声・多様性を探し求めて／門野 法子（訪問看護ナーシングプラス土屋すまいる鹿児島）クライアント、スタッフの小さな声に耳を傾け、一人ひとりの違いや多様な価値観を尊重している姿勢がとても印象的でした。言葉では簡単ですが、「小さな声」「多様性」を重視することはとても難しいと思います。時に私たち、看護師・介護士は小さな声にもならない声、心の声を拾い上げないといけない時があります