【「小さな声」を探し求める―「個」が躍動する組織のつくり方― 書評】第2回 S１グランプリ 宮澤 潤（定期巡回サービス土屋西宮）
【「小さな声」を探し求める―「個」が躍動する組織のつくり方― 書評】第2回 S１グランプリ 伊藤 慎（デイホ－ム土屋名東）
【「小さな声」を探し求める―「個」が躍動する組織のつくり方― 書評】第2回 S１グランプリ 燈田 宏美（土屋ケアカレッジ尼崎教室）
【「小さな声」を探し求める―「個」が躍動する組織のつくり方― 書評】第2回 S１グランプリ 友利 沙耶香（土屋ケアカレッジ那覇教室）
【「小さな声」を探し求める―「個」が躍動する組織のつくり方― 書評】第2回 S１グランプリ 豊吉 正満（ホームケア土屋岐阜）
> ホームケア土屋かながわ
「小さな声」が大きな力になるとき／黄 芝惠（ホームケア土屋かながわ）土屋を知ったきっかけは、初任者研修を一緒に受けた方が、就職先として土屋を選んだことでした。その方はとても真面目で、就職活動にも熱心に取り組んでいました。当時、特別養護老人ホームを退職し、新しい職場を探していた私は、「この方が選んだ会社なら間違いない」と思い、連絡をしました。すると、「うちの会社の社長は本当に
夢のある仕事 / 森 絵梨花（ホームケア土屋 岡山）理想の福祉社会に向けて、とある社会起業家の軌跡を描いた一冊を紹介したい。「福祉は清貧であれ」の業界でタブーに挑むのは、株式会社土屋の代表、高浜敏之。初上梓となる『異端の福祉』は、重度訪問介護のことを世間に広め、社会課題を解決したいという思いから執筆された。「介護=低賃金で過酷な仕事」というイメージを覆す"業界トップクラスの高収
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