【「小さな声」を探し求める―「個」が躍動する組織のつくり方― 書評】第2回 S１グランプリ 宮澤 潤（定期巡回サービス土屋西宮）
【「小さな声」を探し求める―「個」が躍動する組織のつくり方― 書評】第2回 S１グランプリ 伊藤 慎（デイホ－ム土屋名東）
【「小さな声」を探し求める―「個」が躍動する組織のつくり方― 書評】第2回 S１グランプリ 燈田 宏美（土屋ケアカレッジ尼崎教室）
【「小さな声」を探し求める―「個」が躍動する組織のつくり方― 書評】第2回 S１グランプリ 友利 沙耶香（土屋ケアカレッジ那覇教室）
【「小さな声」を探し求める―「個」が躍動する組織のつくり方― 書評】第2回 S１グランプリ 豊吉 正満（ホームケア土屋岐阜）
見えない笑顔笑顔が売りなのに マスクにフェースシールド。私にはクライアントの顔がよく見えるのに、クライアントからしてみたら表情が読み取れない。マスクからの笑顔は相手には分かって貰えるのだろうか？ この私の素敵な笑顔に！コロナ禍で採用になった私。マスクが当たり前。でもやっぱり、お互いの顔がちゃんと見えないと不安な部分もありますよね。声が聞き取れなかったり、意思の疎
土屋ブログ（介護・重度訪問介護・障害福祉サービス）今回は、あまり人に大きな声では言えない話題ですが、重度障害者の特に女性が直面している排泄介護問題について、私が実際に困っているという側面から考えていきたいと思います。生きている限り、健康を保っていく一番の源は、食べてそれをきちんと消化して、要らなくなったものは外に出すという無限の営みです。これを死ぬまで続けていかなければ、人間は健全に生き
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